Kuinka lopettaa?

Elämässä on usein tapauksia, jolloinorganisaation johto pakottaa eroamaan. Vähiten harvinaisia ​​ovat tilanteet, joissa henkilö haluaa erota omasta tahdostaan, mutta ei. Mitä tehdä tällaisissa tapauksissa? Tarkastellaan yksityiskohtaisemmin esitettyjä tilanteita.

Kuinka lopettaa "pakotettu"?

Tässä tapauksessa on ensinnäkin välttämätöntä,viitata alan asiantuntijaan, nimittäin työlainsäädännön asianajajaan tai valtion työhallintovirastoon ja saada riittävät tiedot siitä, millaisia ​​seuraamuksia oikeuslaitoksen tai valtion työhallintovirasto voi määrätä työntekijöiden oikeuksien loukkaamisesta. Valtion työvoimatarkastus on vapaa, on parempi aloittaa se.

On välttämätöntä antaa asiantuntija työvoiman tutkimiseensopimus, kuten useissa organisaatioissa usein ristiriidassa nykyisen työlainsäädännön kanssa. Jos mahdollista, sinun on tehtävä työnantajalle selväksi, että olet tietoinen tästä tärkeästä tiedosta ja että hän ei tule rankaisematta työntekijöiden oikeuksia loukkaavaksi.

Tämän jälkeen työnantaja voi jättää sinut sisäänyksin. Ja jos samoin et ole onnistunut välttämään pakkohoitoa, on parempi lopettaa omasta. Opit, miten tämä tehdään oikein toisesta artikkelista.

Jos todella haluat lopettaa, mutta et voi

Mutta entä tilanteissa, joissa sinua ei ole pakotettujätä, mutta samalla haluavat todella tehdä sen? Tämä tapahtuu esimerkiksi silloin, kun yksi perheenjäsen ansaitsee rahaa ja toinen istuu pienten lasten kanssa. Tällaisissa tapauksissa paras tapa on jokapäiväinen itsemotivaatio, joka tukee sitä, että joka aamu sinun on inspiroitava ajatuksella, että elämässä tärkein on perheen onnellisuus, joka voi helposti ja nopeasti rikkoa rahan puutetta. Ei ole harvinaista, että henkilöllä on vakaa palkka. On välttämätöntä järjestää välitavoitteita ja yksi suuri päämäärä ja pyrkiä siihen kaikesta esteestä huolimatta.

Kun tilanne muuttuu umpikujaksi, sinun on kirjoitettava irtisanomisohjelma, josta voit lukea täältä.

Haluaisin myös sanoa muutaman sanan siitä, kuinka rakastaa tai kestää työsi.

Yksi tapa ulos tilanteesta -emotionaalisesti abstrakti itse työstä ja sopeutumaan sisäisesti johonkin muuhun, esimerkiksi työn tulokseen. Toisin sanoen joka kuukausi sinulla on tietyn ennakkomaksun määrä ja sitten jonkin ajan kuluttua palkat. Aseta itsellesi tavoite, joka on, että toiminnanne tulos on rahaa, ja sinun on suoritettava joitain testejä tämän tavoitteen saavuttamiseksi.

Ajattele usein niitä ihmisiä, jotka haluavattyötä, mutta tällaista mahdollisuutta ei ole. Älä unohda, että toinen työ voi olla huonompi kuin se, joka on. Voi olla, että uuden työpaikan aikana et siirrä kokeilujaksoa tai vietät valtavan määrän aikaa matkustelemaan töihin ja takaisin kotiin.