Miten löytää työpaikka Krasnodarista?

Krasnodar on suuri eteläisen venäläisen kaupungin,kulttuurinen ja taloudellinen keskus Kuban, joka on yksi houkuttelevimmista asuin-ja työskentelypaikoista. Vuonna 2013 RBC: n mukaan se sijoittui ensimmäiseksi kaupunkien keskuudessa, joilla on kasvavaa liiketoimintaa. Jos päätät siirtyä Krasnodariin, sinun on löydettävä sopiva työpaikka.

Mistä etsiä työtä Krasnodarissa?

Voit aloittaa työn etsimisen etukäteentyöpaikoista tai sijoittaa mainoksen osaan Etsin työtä. Voit esimerkiksi sijoittaa hakemuksen, jossa etsin työpaikkaa Krasnodarissa, jossa on yksityiskohtainen jatko tai valittavissa olevat avoimet työpaikat, kirjataan etukäteen ja neuvotella työnantajien kanssa työhaastatteluista.

Krasnodar on yksi suurimmista kaupungeista, jotentyötä täällä löytyy lähes kaikista erikoisuuksista. Valitse useita yrityksiä ja työpaikoista, lähetä CV tai soitti: on mahdollista sinulle tarjotaan haastattelussa puhelimitse tai välittömästi kutsuttu henkilökohtaiseen tapaamiseen.

Työmarkkinat Krasnodarin alueella

Jotta työmarkkinoille voitaisiin keskittyä entistä paremminKrasnodarin seudulla, on hyödyllistä tutkia viime vuosina yleistä työtilannetta. Epäilemättä maan kriisi on vaikuttanut ja vaikuttaa edelleen tähän alueeseen, mutta on silti kannattavaa seurata työtaistelun kehitystä - kerromme myöhemmin.

Krasnodarin alue kehittyy nopeastija Krasnodar on sen teollisuuskeskus, joka on houkutteleva kotimaisten ja ulkomaisten yritysten investointeihin. Työttömyysaste on yksi alhaisimmista.

Tällä alueella se on erinomainenteollisuus, joten yksi halutuimmista erikoisuuksista on insinöörin ammatti. Myös paljon palveluja, kauppaa ja rakentamista on tarjolla.

Sotšin talviolympialaiset voivat määrätä senmerkitys työmarkkinoilla Krasnodar-alueella: tulevina vuosina on pulaa henkilöstöstä, joka liittyy liikuntatiloihin sekä matkailu- ja hotelliliiketoimintaan.

Alueella on merkittävä ongelma: asiantuntijoiden määrä ja niiden laadun taso eivät vastaa Krasnodar-alueen työmarkkinoiden vaatimuksia. Hallinto tarjoaa yrityksiä holhoamaan korkeakouluja, tarjoamaan harjoittelupaikkoja ja harjoittelupaikkoja opiskelijoille ja jatkamaan työtä. Monet yritykset ovat valmiita palkkaamaan asiantuntijoita, joilla on vähän työkokemusta: yrityksen koulutettua työntekijää arvostetaan enemmän.

Krasnodarissa itse työttömyysaste on alhainen,mutta lähivuosina tilanne riippuu jälleen maan kriisistä. Hyvin kehittynyt puunjalostus, ruoka, kevyt ja raskas teollisuus. Pankki-, tuotanto- ja tekniset asiantuntijat löytävät lähes aina työpaikan, jolla on hyvät palkat ja suotuisat työolot.

Krasnodarissa on huomattava työntekijöiden pulakorkea luokka: murskaimet, hitsaajat, jääkaapit. Suosittuja erikoisuuksia ovat myös markkinoijat, suunnittelijat, insinöörit, myyntipäälliköt. Asianajajien ja taloustieteilijöiden työtä on vaikeampi löytää: hakijoiden määrä ylittää avointen työpaikkojen määrän.

Keskimääräinen palkka kaupungissa on 25 000 ruplaa. Luku voi olla korkeampi tai alhaisempi riippuen työllisyydestä. Talouden, rahoituksen ja sotilaallisen turvallisuuden työntekijät saavat enemmän kuin tämä luku. Alla on palkka työntekijöiden palveluksessa ja koulutuksessa.

Anna Bruckova, lehdistöpalvelun johtajaHeadhunter South, sanoo tilanne työmarkkinoilla vuonna 2015: "Verrattuna viime vuoden merkittävän kasvun avoimien työpaikkojen määrä olemme nähneet alueita" Science and Education "" Medical Products "" Consulting "" IT "" Rakentaminen ja myynti kiinteistöjen "ja" Gos.sluzhba. " Samaan aikaan on segmenttejä, joissa avoimien työpaikkojen määrä on vähentynyt, se on "Top Management", "Domestic henkilöstö", "hallintohenkilöstöä", "Autoteollisuus-liiketoiminnan. '"

HeadHunterin asiantuntijat vuonna 2015 kirjoittavatSe, että tilanne työmarkkinoilla Krasnodar-alueella on vakaa: yksi avoin työpaikka on noin 6,5 henkeä. Maailman kilpailukykyisin alue - "Top Management", on myös korkea kilpailua erikoisuus "juridiikka", "Accounting", "Varhainen ura, opiskelijoille."