Kuinka tuntea tehokkuuden?
Tehokkuus (EFFICIENCY) on yksikoneiden, mekanismien, laitteiden ja järjestelmien tärkeimmistä ominaisuuksista, joissa tapahtuu energian siirtoon tai muuntamiseen liittyviä prosesseja. Ennen laitteen käyttöä sen tehokkuus lasketaan siten, että se arvioi sen mahdollisen käytön tehokkuutta. Puhumme siitä, kuinka tietää tehokkuus, millaista kaavaa tämä parametri lasketaan ja miten se määrittelee tiede.
Kuinka tuntea tehokkuuden? Kerroin on hyödyllisen työn suhde koko työhön. Käytännöllisyyden vuoksi tulos kerrotaan 100: lla ja vastaus saadaan prosentteina.
Tehokkuuden laskentakaava, joka yleensä merkitään kreikkalaisella kirjaimella η ("tämä"), on kirjoitettu seuraavasti:
- η = (A hyödyllinen / A kokonais-) * 100%, missä A on työ.
Esimerkiksi kuorman nostamiseksi tiettyyn korkeuteen on tarpeen suorittaa hyödyllinen työ A hyödyllinen = 5000 J. Jos haluat nostaa saman kuorman hissiin samaan korkeuteen, sinun on suoritettava työ Ja kokonais- = 8000 j.
Näin ollen tehokkuutta Hissi on:
- η = (A hyödyllinen / A kokonais-) * 100 % = (5000 j/8000 j) * 100 % = 62,5 %
Myös joskus tehokkuus määritellään tehokas mekanismi valtuudet Fed valtaa se suhde tai hyödyllistä energiaa koko energiajärjestelmän suhteena.
Koska osa teokseen koneet käyttävät Lämmitys osia, voimia kitkaa ja vastarinnan ja muita tarpeita työn tuotantoa tai hyödyllistä työtä on aina pienempi kuin työn kokonaismäärän. Näin ollen tehokkuutta ei voi olla yli 100 prosenttia.
Esimerkiksi sisäisen polttomoottorin hyötysuhde on 20-40 prosenttia, höyryturbiini on 30 %, moottori on jopa 98 prosenttia.
Monet ihmiset tietää sen tehokkuutta eli laitteet, he käyttävät.Usein sinun ei tarvitse maksaa, mutta vaan tutkia tekninen passimekanismi.
Joskus tehokkuutta ispolzujutdlja käsite kuvataan mies itse työn tehokkuutta.Mutta miten tiedät TEHOKKUUTENSA?, se ei olekyse numeroista, vaan ainoastaan hankkimisesta tällaisia arvoja ”high” tai ”low”.Sravnivajutkonechnyj rezultatkakoj työstä vaivaa avustuksella karttavertailun tulokset kanssa samantyyppisiä toimia muita ihmisiä tai itse toisena ajankohtana.
