Yhteenveto - tämä on täsmälleen asiakirja, jonka tarkoitus onon edullista ja ytimekäs esittää ammatilliset ominaisuudet tuleville työnantajille. Huolimatta siitä, että viimeisen vuoden aikana kirjoittamisen merkitys on vähentynyt huomattavasti, koska työnantajat haluavat tavata ehdokkaita henkilökohtaisesti, mutta on silti tarpeen tietää, miten laatia pätevä osa. Loppujen lopuksi tilaisuus tavata työnantaja ei välttämättä ole. Erityisesti se koskee etätyötä.

Todella esitellä sinut ammattilaisenajatkaminen voi, jos useat ehdokkaat hakeutuvat haluttuun asemaan, ja työnantajat valitsevat sopivan kilpailukykyisen. Tarvitset tarvittavan palautteen, jonka näyte löytyy rekrytointitoimistojen verkkosivuilta. Yhteenveto on tietty rakenne, joka on aina säilytettävä.

Jatka kohteita

    • Asentoon.

Jatkaa aloittamista on välttämätön postin nimen kanssa,jota haet. Voit myös luetella useita samankaltaisia ​​virkaa pilkulla erotettuna. Tämä johtuu siitä, että monet työnantajat ilmoittavat kilpailulle useista avoimista työpaikoista, ja on helpompi nähdä hakijoita kustakin. Haluatko ilmoittaa täällä henkilökohtaiset toiveesi tai kuvailla niitä erillisessä kappaleessa on päätös. Et voi edes täsmentää haluttua palkkaa ja järjestelmää, ja ilmoittaa siitä haastattelussa.

    • Koko nimi ja henkilökohtaisia ​​tietoja.

Tällöin sinun on annettava täydellinen nimi, sukunimi ja sukutaulu, syntymäaika, siviilisääty ja yhteystietoluettelo. Tarvitaan - osoite, puhelin, sähköposti.

    • Koulutus.

Yksi tärkeimmistä kohdista tahansa jatkaa. Muista määrittää peruskoulutus ja profiili, jos sellainen on. Myös jatkokoulutusta ja muita eri todistuksia voidaan osoittaa, varsinkin jos siellä saatu tieto vastaa haluttua asentoa. Mutta ennen kuin luot luotettavaa palautetta, sinun on muistettava, että saavutukset, jotka eivät liity suoraan ammattitoimintaan, on parempi olla kuvaamatta.

    • Työkokemus.

Tässä kohdassa on ilmoitettava kaikki työkokemus. Tietenkin pieni määrä ylimääräistä työtä voidaan osoittaa vain, jos se sopii haluttuun asemaan ja yleiseen ammattiin. Sinun on määritettävä työpaikka käänteisessä kronologisessa järjestyksessä. Muista kirjoittaa yrityksen tai yrityksen nimi, asema sinne ja tärkeimmät vastuut. Myös saavutuksia on syytä mainita. Tämä johtuu siitä, että yhdellä ja samalla ammatilla voi olla useita ominaisuuksia yrityksen profiilin mukaan.

    • Lisätietoja.

Tässä on tarpeen ilmaista ne taidot, jotka kasvavatammattitutkinnot. Tämä vieraiden kielten ja tietokoneohjelmien tuntemus, kuljettajan lisenssin saatavuus. Myös tässä kohdassa voit ilmoittaa kykynne matkustaa liikematkoilla.

  • Lisävaatimukset.

Ennen kuin kirjoitat pätevää palautetta, tarvitsetymmärrä, että jatkaminen on edelleen yritysasiakirja ja se on kirjoitettava kaikkien liiketoiminta-asiakirjojen rekisteröintiohjeiden mukaisesti. Tämä on yksi suurimpien virheiden laatimisessa uudelleen. Sananmukainen puhe, joka ei ole tyypillistä liiketaloudelle, voi pilata jopa ihanteellisen jatkamisen loistavalla koulutuksella ja työkokemuksella. Siksi älä tee yhteenvetoa, kuten koulun essee, ei pitäisi olla ensimmäisen persoonan narratives, pronouns.

Jäljennöksen julkaiseminen seuraa myös liiketoimintaaasiakirja. Tämä on hakijoiden toiseksi yleisin virhe. Ei ole tarpeen lisätä kehyksiä reunoilla asiakirjan, joten lukuisat digressions myös muka lista korostaa tekstiä. Tämä kaikki voi tuntua kevytmielistä työnantajille. Teksti fontin tulee olla vakio, mieluiten 12 pt. Otsikoita voidaan valita suuremmalla fontilla. Koko yhteenveto on myös rajoituksia, se ei saisi ylittää yhtä sivun dokumentista tekstieditorin Word-, tai yksi A4. Ole valmis ja yritä sisältää kaikki tarvittavat tiedot.

Työnantajat kiinnittävät yleensä huomiota kokemukseentyötä. Tämä on yhteenvedon tärkein näkökohta 85 prosenttia työnantajien mielestä. Koulutustaso on paljon vähemmän kiinnostunut - vain 11 prosenttia työnantajista. Jotta saat parhaan vaikutelman, sinun on kiinnitettävä mahdollisimman paljon huomiota ammatilliseen kokemukseen, tietoon ja taitoihin. Erityisesti, jos ne vastaavat organisaation haluttua asentoa ja profiilia. Myös työnantajat arvostavat suuresti lisätietoa, kuten aiempien työpaikkojen suosituksia ja kirjeitä. Siksi, jos sinulla on tällaisia ​​tietoja, kannattaa kiinnittää ne jatkamaan, mikä lisää huomattavasti mahdollisuuksiasi saada haluttu paikka.

Kommentit 0