Miten saada palkinnon?

Palkinto - joka ei unohda sitä! Mitä minun pitäisi tehdä ja miten toimia työssä saadakseen palkinnon? Kaikki, mikä liittyy rahan käyttöön, on erittäin herkkä aihe. Harva työntekijä voi jakaa kollegoille tietoja palkastaan. Ensinnäkin miksi puhua turhista tiedoista? Toiseksi nämä tiedot voivat vahingoittaa sitä, joka on jakanut sen. Miten? Yleisimmät. Yksinkertaisin kateus, viha, subjektiivisesti tämän maailman oikeuden käsitys voi aiheuttaa paljon vaivaa naiivia rehellisiä työntekijöitä. Siksi rahaa ei pitäisi levittää.

Miten saada palkinto

Palkinto voidaan saada pomo useilla tavoilla. Let's ääni niitä.

1. Tehokkain tapa on pyytää toinenylitöitä tai lisäprojektia. Voit motivoida pyyntöäsi sillä, että olet rajallinen keino ja haluat lisätä palkkojen määrää. Muussa tapauksessa pomo voi saada vaikutelman, että sinulla on paljon vapaa-aikaa ja haluat vain lisätä työn määrää. On myös parempi jäädä jonkin aikaa töiden jälkeen, anna muiden työntekijöiden nähdä tyydytystä ja haluaa ansaita. Epäilemättä heidän läsnä olleet ihmiset, missä tahansa organisaatiossa, raportoivat tästä korkeammasta johtajuudesta. Vaikka voit selviytyä ylimääräisestä työstä työaikana, älä kiirehdi osoittamaan sitä muille. Kaikki olisi harkittava. Muutoin pomo saa sen vaikutelman, että sinulla oli aikaisemmin pieni työ ja sinun tarvitsee korottaa sitä ilman ylimääräistä bonusta. On myös tarpeen kertoa ympärillänne ja johdolle, että olet tekemässä töitä kotona. Tärkeintä on puhua itsestäsi, koska monet alkeelliset ihmiset eivät ehkä huomaa työtäsi. Myös tällaisen kannan päälliköt ovat sitä mieltä, että se, joka tietää, miten hän voi antaa perusteluja ja argumentteja hänen hyväkseen, on paremmin pätevä. Joten älä epäröi puolustaa näkökulmastasi.
2. Toinen tapa on löytää uusi ajatus, uusi projekti ja kysyä johtajalta, että johdat sen. Ensin sinun täytyy ajatella kaikkea.
3. Menetelmä on perinteinen, mutta ei erityisen tehokas -tee raportti tehdystä työstä ja näytä johtajuudelle mitä teette, kuten he sanovat, "kaikessa kunnassaan." Että olet ladattu ja tarvitset lisää materiaalin stimulaatiota.